Unternehmensleitwerte
Wofür wir stehen
Um gemeinsame Ziele im Unternehmen zu erreichen, brauchen wir eine Unternehmenskultur in der eindeutig definierte und verankerte Unternehmensleitwerte verankert sind. Unser Familienunternehmen ist geprägt von den christlichen Grundprinzipien des Eigentümers:
- die Achtung der Menschenwürde und
- das Verfolgen des Gemeinwohls.
Daraus haben wir unsere Unternehmensleitwerte und unsere Führungsleitwerte erarbeitet.
Unsere Werte sind die Grundlage des täglichen Denkens, der unternehmerischen Entscheidungen und bestimmen die Ziele beim Wirtschaften.
Unsere Werte sind die Basis für den Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
Wir bauen auf hochmotivierte, kompetente Mitarbeiter, die uns über Jahre hinweg treu bleiben und sich mit Begeisterung für unser Unternehmen einsetzen. Hierzu schaffen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen: Wir bieten sichere Arbeitsplätze und ein gesundes Arbeitsumfeld. In flachen Hierarchien übernehmen unsere Mitarbeiter verantwortungsvolle Aufgaben. Dabei unterstützen wir unternehmerisches Handeln und fördern unsere Mitarbeiter mit Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
ZWi steht für eine Vielfalt, auch in kultureller Hinsicht. Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens ist von Teamgeist, gegenseitigem Respekt, Flexibilität und Vertrauen geprägt.
Die Unabhängigkeit bedeutet für unser Familienunternehmen, sowohl die Entscheidungen schnell und selbständig zu treffen als auch ein hohes Maß an Handlungsfreiheit bei allen unseren Geschäftsprozessen zu haben.
Außerdem trägt die Diversifikation des Produkt- und Leistungsportfolios zu einer Unabhängigkeit von konjunkturellen Schwankungen in einzelnen Geschäftsbereichen oder Märkten bei.
Ein weiterer Baustein zur Unabhängigkeit ist die Entwicklung von Produkten und technischen Dienstleistungen, um einen Schritt voraus zu sein und ein Alleinstellungsmerkmal auf dem Markt zu erreichen.
Die ZWi will die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt zu jedem Zeitpunkt bei allen Geschäftsaktivitäten gerecht werden.
Wir verpflichten uns, durch verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Handeln den Schutz von Menschen und Umwelt immer zu berücksichtigen. Bei unseren Produkten und deren Herstellungsprozessen hat die Effizienz und Umweltverträglichkeit eine besondere Bedeutung.
Die Marktwirtschaft lebt grundsätzlich von unternehmerischer Freiheit, die nicht nur die ökonomischen Aspekte, sondern auch die christlichen Ethikprinzipien berücksichtigen soll. Daher ist für unseres Wirtschaften eine unternehmensethische Verantwortung unverzichtbar.
Wir praktizieren eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern, die von Vertrauen und Fairness geprägt ist. Dabei zählt für uns nicht der kurzfristige Erfolg, sondern wir setzen auf eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Wir stehen für Innovation und technologischen Fortschritt im Sinne unserer Kunden.
Basierend auf dem Bestehenden verbessern wir uns ständig in allen Bereichen des Unternehmens.
Wir fördern die Kreativität unserer Mitarbeiter und nehmen selbst schwierigste technologische Herausforderungen an.
Unsere Produkte und Dienstleistungen müssen immer das halten, was wir versprechen: höchste Qualität und einen handfesten Beitrag zum Mehrwert unserer Kunden. Um diese Qualität in der Herstellung unserer Produkte und Erbringung von technischen Dienstleistungen zu gewährleisten, investieren wir kontinuierlich in die Produktionsstätte. Wir fördern Qualitätsbewusstsein und fordern es – nicht nur von uns selbst, sondern auch von unseren Partnerunternehmen.